欲しい情報が見つかる！
バス業界専門の求人サイト
欲しい情報が見つかる！
バス業界専門の求人サイト
バス業界専門の求人情報サイト【バスリク】
勤務地 京都府京都市南区上鳥羽北花名町1-1
ドライバーから管理職へのキャリアアップも可能!産前産後、育児休暇の取得実績もあり、シフトの希望も最大限考慮するため、子育て世代の方も仕事を続けることができます。働きやすい環境が整っています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 路線バス運転手、貸切観光バス運転手、送迎ドライバー |
| 応募資格 | 要大型2種免許 ※ドライバー職未経験でも入社後の研修が充実していますので、ご安心ください! |
| 給与 | 月給/30～35万円(平均・手当含む) |
| 賞与 | 賞与年2回(7月、12月) ※【5年連続】26～30年度決算賞与支給の実績有り(4月) ※ 賞与は勤続2年目から支給対象となります |
| 勤務時間 | 勤務シフトによる※時間外勤務あり |
| 休日 | 【休日】 年間休日105日(1年変形制) 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回(4月) ・交通費支給(3万円まで) ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・家族手当、住宅手当 ・時間外手当 ・マイカー、バイク、自転車通勤可(担当する得意先による) ・退職金制度(勤続3年以上) ・定期健診あり ・各種社内割引あり ・各種社内行事(ボウリング大会など) |
| 定年・再雇用制度 | 定年65歳、再雇用制度70歳まで |
| 勤務地 | 京都府京都市南区上鳥羽北花名町1-1 |
| 仕事内容 | 路線バスの運転士として、地元の皆さまの暮らしの移動をサポートします。また、幅広い車種を取りそろえているため、貸切観光バスや送迎ドライバーなど、さまざまなバスに挑戦することができます。 |
| 研修制度 | 6日間の京都本社研修、実技研修、運転危険度診断、全員業務集会など |
| 更新日 | 2020/09/24 |
エムケイ観光バスは、マイクロバスから大型観光バスまですべての車種を取りそろえているため、各自の運転技能に合った車種から挑戦できます。また、技能の向上に応じてサイズアップも可能です。毎年必ず昇給があり、勤続年数によって給料が確実にアップしていく安心感があります。また、管理職のほとんどはドライバー経験者。後々のキャリアップも可能です。
産前産後、育児休暇の取得実績もあり、シフトの希望も最大限考慮するため、子育て世代の方もキャリアをストップさせずに仕事を続けることができます。先輩・後輩の「縦関係」もほとんどなく、従業員同士の仲が良いのも特徴です。働きやすい環境が整っています。
未経験者も安心の充実した研修制度があります。入社後は健康診断を経て、京都本社で6日間の研修をスタート。ベテラン教官のもと、社歌と社是の暗唱、声出し訓練、MKグループの歴史や理念の学習、車椅子の取り扱いや洗車訓練、日報の記載方法、事故発生時の対応、バスジャック時の対応、運転訓練など、曜日ごとに決められた内容を学びます。各部門に配属された後も、当該部門の先輩による指導で実地訓練が行われます。
山城自動車教習所と提携しており、年10回の出張講習やオリジナルのフォロー訓練も実施。フォロー訓練は運転に不安を感じるドライバーのために2ヵ月に1度開催され、教習所を貸し切って実技訓練を行います。また、最新機器を使用した運転危険度診断も定期的に実施しています。理想的な運転と自分の実際の運転を見比べ、自身の運転傾向を知り、安全運転にいかすことができます。部門別には「全員業務集会」を年50回程度開催し、業績報告や苦情案件、事故事例の共有、再発防止策などを話し合います。
充実した研修、勉強体制で、独り立ちしたあともサポートします。
ドライバーから管理職へのキャリアアップも可能!産前産後、育児休暇の取得実績もあり、シフトの希望も最大限考慮するため、子育て世代の方も仕事を続けることができます。働きやすい環境が整っています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 路線バス運転手、貸切観光バス運転手、送迎ドライバー |
| 応募資格 | 要大型2種免許 ※ドライバー職未経験でも入社後の研修が充実していますので、ご安心ください! |
| 給与 | 月給/30～35万円(平均・手当含む) |
| 賞与 | 賞与年2回(7月、12月) ※【5年連続】26～30年度決算賞与支給の実績有り(4月) ※ 賞与は勤続2年目から支給対象となります |
| 勤務時間 | 勤務シフトによる※時間外勤務あり |
| 休日 | 【休日】 年間休日105日(1年変形制) 【休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回(4月) ・交通費支給(3万円まで) ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・家族手当、住宅手当 ・時間外手当 ・マイカー、バイク、自転車通勤可(担当する得意先による) ・退職金制度(勤続3年以上) ・定期健診あり ・各種社内割引あり ・各種社内行事(ボウリング大会など) |
| 定年・再雇用制度 | 定年65歳、再雇用制度70歳まで |
| 勤務地 | 京都府京都市南区上鳥羽北花名町1-1 |
| 仕事内容 | 路線バスの運転士として、地元の皆さまの暮らしの移動をサポートします。また、幅広い車種を取りそろえているため、貸切観光バスや送迎ドライバーなど、さまざまなバスに挑戦することができます。 |
| 研修制度 | 6日間の京都本社研修、実技研修、運転危険度診断、全員業務集会など |
| 更新日 | 2020/09/24 |
京都を拠点とするエムケイ観光バスは、京都の老舗「エムケイタクシー」(1960年創業)の「特定バス事業部」として誕生しました。1976年、京都市教育委員会さまから「養護学校の通学バスを民間委託したい」と要請を受けたことがキッカケです。シルバーシートさえなかった当時から、当社は日本で初めて「障がい者優先乗車」という思いを掲げていました。その後、スクールバスや企業の通勤バス、病院やホテルなどのシャトルバス、役員車の運転・車両管理サービスと範囲を広げ、現在では京都のみならず東京、愛知、大阪、兵庫と全国で展開しています。
「すべては、お客様のために」という理念のもと、お客さまのことを一番に考え、お客さまの笑顔と満足を獲得することを目標に、温かい接客や思いやりに努めています。
エムケイグループには「MK 6つの基本」があります。
「安全運行に努めること、笑顔でハキハキと挨拶をすること、言葉遣いは丁寧にすること、ドアサービスを徹底すること、身だしなみを清潔にすること、車両美化に努めること」。
こうした心がけに共感し、お客さまの普段の生活や特別な時間を支えたいと思える人を歓迎します。
エムケイ観光バスは、マイクロバスから大型観光バスまですべての車種を取りそろえているため、各自の運転技能に合った車種から挑戦できます。また、技能の向上に応じてサイズアップも可能です。毎年必ず昇給があり、勤続年数によって給料が確実にアップしていく安心感があります。また、管理職のほとんどはドライバー経験者。後々のキャリアップも可能です。
産前産後、育児休暇の取得実績もあり、シフトの希望も最大限考慮するため、子育て世代の方もキャリアをストップさせずに仕事を続けることができます。先輩・後輩の「縦関係」もほとんどなく、従業員同士の仲が良いのも特徴です。働きやすい環境が整っています。
未経験者も安心の充実した研修制度があります。入社後は健康診断を経て、京都本社で6日間の研修をスタート。ベテラン教官のもと、社歌と社是の暗唱、声出し訓練、MKグループの歴史や理念の学習、車椅子の取り扱いや洗車訓練、日報の記載方法、事故発生時の対応、バスジャック時の対応、運転訓練など、曜日ごとに決められた内容を学びます。各部門に配属された後も、当該部門の先輩による指導で実地訓練が行われます。
山城自動車教習所と提携しており、年10回の出張講習やオリジナルのフォロー訓練も実施。フォロー訓練は運転に不安を感じるドライバーのために2ヵ月に1度開催され、教習所を貸し切って実技訓練を行います。また、最新機器を使用した運転危険度診断も定期的に実施しています。理想的な運転と自分の実際の運転を見比べ、自身の運転傾向を知り、安全運転にいかすことができます。部門別には「全員業務集会」を年50回程度開催し、業績報告や苦情案件、事故事例の共有、再発防止策などを話し合います。
充実した研修、勉強体制で、独り立ちしたあともサポートします。
◆豊田市の自動車整備士(バス・トラック等)※未経験者は普通車のお仕事から始めます
未経験者大歓迎!県内トップクラスの給与実績!
未経験者大歓迎!県内トップクラスの給与実績!
未経験者大歓迎!県内トップクラスの給与実績!
観光バスドライバー/大手バス会社ならではの安定昇給と免許取得費用支援制度あり！
「すべては、お客さまのため」京都老舗エムケイタクシーから生まれたバス会社
京都を拠点とするエムケイ観光バスは、京都の老舗「エムケイタクシー」(1960年創業)の「特定バス事業部」として誕生しました。1976年、京都市教育委員会さまから「養護学校の通学バスを民間委託したい」と要請を受けたことがキッカケです。シルバーシートさえなかった当時から、当社は日本で初めて「障がい者優先乗車」という思いを掲げていました。その後、スクールバスや企業の通勤バス、病院やホテルなどのシャトルバス、役員車の運転・車両管理サービスと範囲を広げ、現在では京都のみならず東京、愛知、大阪、兵庫と全国で展開しています。
「すべては、お客様のために」という理念のもと、お客さまのことを一番に考え、お客さまの笑顔と満足を獲得することを目標に、温かい接客や思いやりに努めています。
エムケイグループには「MK 6つの基本」があります。
「安全運行に努めること、笑顔でハキハキと挨拶をすること、言葉遣いは丁寧にすること、ドアサービスを徹底すること、身だしなみを清潔にすること、車両美化に努めること」。
こうした心がけに共感し、お客さまの普段の生活や特別な時間を支えたいと思える人を歓迎します。